５月２３日、養子縁組・里親制度でお子さんを迎えたママを対象としフラワーアレンジメントのクラスを行います。
フラワーアレンジメントの先生もお子さんを養子縁組で迎えられた素敵なアド・ママです。
参加費は無料（ランチ、参加費、材料費込）で、どこの団体、行政関係なく養子縁組、里親制度で親子となった方々ならご参加できます。
もちろんお子さん連れでお越しください！

クラス後、養子縁組などにまつわる相談会も行いランチを食べながらワイワイと交流できればと思っています。
お申込みはこちらまでお早めにどうぞ。

<<<あと1人さま定員に空きがあります！お声掛け下さいませ>>>

第１回　アド・ママ　カフェ
「フラワーアレンジメントwith　アド・キッズ」
「※　アド・ママ＝養子縁組（アドプション）で子どもを迎えたママのこと」

日時：2014年5月23日（金）10:00～12:30
場所：日本財団ビル8F（東京都港区赤坂1-2-2）
対象：アド・ママ
定員：15組
主催：一般社団法人アクロス・ジャパン
共催：日本財団

特別養子縁組に育休給付金
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今まで養子縁組を前提として子供を迎えている間、フルタイムで働いている親御さんは育児休暇は愚か、育児休業の給付金（平均月収の５０％）の申請をすることはまず不可能でした。ところがある北日本の養母さんが「同じ子育てをしているのにおかしい」、ということで声をあげられ、一度は棄却されても諦めず、再度申立。ついに労働保険審査会が認め、特別養子縁組申請中でも育児休暇、育児給付金が受けられるということを認めました。

このニュースで私の心に響いたのは、審査会のある言葉。「実際の子育ては子供を迎えた時から始まっている」
今までこのような言葉を確定前の「Pre-養子縁組親子」に投げられることはまず日本ではありませんでした。
これでフルタイムで仕事をしているお母さん、お父さんも裁判所・児童相談所などの調査官による家庭訪問などにも対応しやすくなり、より子供を養子縁組で迎えやすくなります！
今、日本で養子縁組の受け止めが急速にいろいろな場所で人々に浸透しています。